一、高頓關(guān)于保研提示：

1、高頓教育 [去保研] 的口語(yǔ)老師會(huì)提前給學(xué)生準(zhǔn)備保研夏令營(yíng)或者預(yù)推免會(huì)遇到的高頻口語(yǔ)問(wèn)題，在課上和學(xué)生講解1分鐘和3分鐘的英文自我介紹并出日常/專業(yè)的口語(yǔ)問(wèn)題，學(xué)員回答后導(dǎo)師進(jìn)行細(xì)致的點(diǎn)評(píng)和講解，教學(xué)口語(yǔ)訓(xùn)練技巧，帶著學(xué)員短時(shí)間快速提升口語(yǔ)能力。

2、在準(zhǔn)備夏令營(yíng)和預(yù)推免階段，專業(yè)方向的保研陪伴式學(xué)長(zhǎng)姐會(huì)給學(xué)員輔導(dǎo)專業(yè)核心課程，在短時(shí)間內(nèi)提升專業(yè)能力，在課上出保研真題，學(xué)員回答之后給出講解和點(diǎn)評(píng)，提前感受面試難度和風(fēng)格。

3、由專業(yè)方向的保研陪伴式學(xué)長(zhǎng)姐或高頓教育 [去保研] 面試導(dǎo)師與學(xué)員進(jìn)行深入溝通個(gè)人情況。學(xué)員先學(xué)習(xí)面試技巧課程，包含壓力面、行為面、簡(jiǎn)歷面、專業(yè)面、綜合面、群面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，辯論)、思想政治面試、線下面試經(jīng)驗(yàn)等，再與導(dǎo)師進(jìn)行至少3次的1對(duì)1面試訓(xùn)練和模擬面試，導(dǎo)師梳理學(xué)員的個(gè)人履歷(包括專業(yè)課、科研、競(jìng)賽、實(shí)習(xí)等)，在面試后給學(xué)員提供針對(duì)性的面試建議、面試點(diǎn)評(píng)和面試技巧，學(xué)員進(jìn)一步提升面試能力和優(yōu)化回答話術(shù)。

二、權(quán)威發(fā)布！科研保研論文機(jī)構(gòu)本地實(shí)力排名一覽

1、高頓去保研

2、zhong公教育

3、ai德思教育

4、zhong大保研教育輔導(dǎo)

5、si客教育輔導(dǎo)

6、yun石教育輔導(dǎo)

7、gu事動(dòng)力教育輔導(dǎo)

8、Paper教育輔導(dǎo)

9、xin文達(dá)考研教育

10、yan途考研教育

以上名次不分先后，內(nèi)容僅供參考。

三、高頓保研培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介：

高頓去保研機(jī)構(gòu)階段性課程

1、夏令營(yíng)申請(qǐng)前沖刺：

一般在每年4-6月開(kāi)展。課程集中進(jìn)行申請(qǐng)材料準(zhǔn)備指導(dǎo)，如個(gè)人陳述、推薦信、簡(jiǎn)歷等文書的撰寫與修改，可能會(huì)安排連續(xù)2-3周，每周2-3次課程，每次課程2-3小時(shí)，通過(guò)案例分析、一對(duì)一指導(dǎo)等方式，提升文書質(zhì)量。還會(huì)有面試技巧培訓(xùn)，模擬夏令營(yíng)面試場(chǎng)景，包括英文面試、專業(yè)面試等，在5-6月進(jìn)行2-3輪模擬面試，每輪面試后有詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)和改進(jìn)建議。

2、預(yù)推免強(qiáng)化：

8-9月是預(yù)推免階段，課程重點(diǎn)在于強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和面試能力。對(duì)于專業(yè)知識(shí)，會(huì)根據(jù)不同專業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)行為期1-2周的集中講解和答疑，比如法學(xué)專業(yè)會(huì)針對(duì)民法、刑法等核心課程進(jìn)行重點(diǎn)回顧和案例分析；面試方面，會(huì)增加模擬面試的頻率，每周進(jìn)行2-3次，同時(shí)引入更多高校的面試真題進(jìn)行分析和模擬，提升學(xué)員應(yīng)對(duì)不同面試風(fēng)格的能力。

3、正式推免階段輔助：

9-10月正式推免期間，課程主要提供實(shí)時(shí)的咨詢服務(wù)，隨時(shí)解答學(xué)員在系統(tǒng)填報(bào)、志愿選擇等方面的疑問(wèn)。例如，每天安排專門的老師在線，解答學(xué)員在推免系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，以及根據(jù)學(xué)員的自身?xiàng)l件和院校招生情況，提供志愿填報(bào)的建議。