公務員培訓機構(gòu)怎么選

1、研發(fā)時間研發(fā)實力：優(yōu)異的培訓機構(gòu)往往有一定自主研發(fā)的時間和在公務員考試領域的沉淀。師資穩(wěn)定且能力扎實，對于考試整體發(fā)展的趨勢脈絡了解就越清楚，對于未來的考試趨勢也能較準確預判，培訓人數(shù)都好，課程開發(fā)也能有獨特性。

2、課程質(zhì)量：考生需要了解課程是否真正服務于考生，是否有完善的一體化服務體系以及教學制度。有些培訓機構(gòu)課程會有不上岸，退費的服務，考生可以了解退費條件和退費額度，條件越寬松相對來說培訓機構(gòu)實力越強大。

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以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，僅供大家參考

您可能關心的問題?

01.公務員有多難考呢?應屆畢業(yè)生應該怎么準備呢?公務員考試一般什么時候開始考呢?

02.公務員有哪些職位可以報呢?公務員公共科目考試總分多少?公務員考試限制年齡嗎?

03.想?yún)⒓庸珓諉T考試報名條件是什么?大專生能參加國考當公務員嗎?公務員考什么?

公考備考指南

公務員面試模擬題：如何看待網(wǎng)絡直播的低俗內(nèi)容

近年來，網(wǎng)絡直播發(fā)展迅猛，在豐富網(wǎng)絡文化的同時，也出 現(xiàn)了直播內(nèi)容低俗化等亂象。對此，你怎么看?

【答案解析】

1.表明主要態(tài)度。

不僅給廣大的草根提供了展現(xiàn)自我的平臺，同時豐富了大眾娛樂生活，但是隨之而來的不良社會價值導向，背離了網(wǎng)絡直播初衷，應引起足夠的重視加強規(guī)范管理。

2.闡述網(wǎng)絡直播的意義。

直播內(nèi)容呈現(xiàn)方式直觀、快速，不受地域、時間影響，為不同類型受眾提供多元化，可選擇的觀看內(nèi)容。

3.闡述低俗內(nèi)容的危害。

(1)直播內(nèi)容傳遞了拜金主義、互相攀比、*元素、性暗示等多種不良內(nèi)容，極大的腐蝕了青少年的身心健康，容易效仿他人，極易形成錯誤的價值觀。

(2)直播內(nèi)容同質(zhì)化嚴重，一旦用戶新鮮感容易消失，注定有一大批公司將會倒閉，不利用行業(yè)良性發(fā)展。

4.闡述網(wǎng)絡直播亂象產(chǎn)生的原因。

(1)受眾的獵奇心理、臆想和窺私心理，驅(qū)使平臺制造更多低俗內(nèi)容以滿足需求。

(2)直播平臺的入行門檻過低，趨利化的心態(tài)嚴重，加之平臺和主播是拴在一根繩上的螞蚱，監(jiān)督治理就變得雷聲大，雨點小。

(3)監(jiān)管部門對于網(wǎng)絡直播行為缺乏明確的法律規(guī)定，缺乏可操作性及有效的違規(guī)懲處機制。

5.闡述具體對策。

(1)網(wǎng)信辦、文化部等部門推出主播實名認證、信用分類分級以及信用黑名單等措施。

(2)網(wǎng)絡直播及其互動內(nèi)容的先審后發(fā)制度，程度地遏制了侵權(quán)和低俗內(nèi)容的不良影響。

(3)直播平臺制定規(guī)范，24 小時對直播內(nèi)容進行巡查并記錄，確保執(zhí)法機構(gòu)抽查時能夠隨時調(diào)取相關證據(jù)資料。

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