1、九牛問津留學(xué)： 一家經(jīng)營多年的留學(xué)機構(gòu)，具有很強的專業(yè)性和豐富的出國留學(xué)經(jīng)驗。對申請流程、文書編輯等方面有著非常深入的研究和掌握，為學(xué)生提供關(guān)鍵性的幫助和指導(dǎo)。另外，他們也注重學(xué)術(shù)與文化交流，為學(xué)生提供充分拓展自身素質(zhì)和認知的機會。

2、中嘉教育： 致力于為中國公民出國留學(xué)、接受國際化教育以及海外投資發(fā)展提供較專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也是中國文化較積極的海外傳播者。

3、優(yōu)弗留學(xué)： 一家細分領(lǐng)域留學(xué)機構(gòu)，主要服務(wù)于歐美高水平大學(xué)申請，團隊成員都有著豐富的留學(xué)經(jīng)驗和背景，他們注重細節(jié)和全方位服務(wù)，幫助申請者從選校到簽證全程把控。

4、金吉列留學(xué)： 知名留學(xué)中介，外教教導(dǎo)申請文書、輔導(dǎo)Paper，國內(nèi)名校教授推薦學(xué)術(shù)研究項目，top內(nèi)企業(yè)實習(xí)資源豐富，擅長美國高端申請，低成績高錄取案例多，主要就做歐美亞洲。

5、嘉華世達教育： 專注于教育服務(wù)方面的發(fā)展，在國內(nèi)設(shè)立了40多家培訓(xùn)機構(gòu)，其業(yè)務(wù)范圍遍布全球20多個*，和全球2千所學(xué)校有著合作關(guān)系。

6、天道留學(xué)： 國內(nèi)較早一批的留學(xué)咨詢機構(gòu)之一，公司擁有多位留學(xué)資深專家，為學(xué)生提供從科目選擇、申請流程到后續(xù)求職指導(dǎo)等全方位留學(xué)服務(wù)，深受廣大學(xué)生和家長的信任和好評。

7、藤門留學(xué)： 致力于為學(xué)生提供高質(zhì)量的留學(xué)教育和服務(wù)，贏得了學(xué)生和家長的信任和好評。

8、立思辰留學(xué)： 最早的留學(xué)機構(gòu)之一，他們的服務(wù)質(zhì)量一直都非常好，他們提供了全方位的留學(xué)服務(wù)，包括語言培訓(xùn)、簽證申請、選校申請等等。他們的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性都非常高。

9、津橋國際留學(xué)： 自成立至今，已成功輸送數(shù)十萬學(xué)子海外留學(xué)，成為國內(nèi)30余萬家庭辦理出國留學(xué)的首選服務(wù)機構(gòu)，國內(nèi)首批獲得*教育部資質(zhì)認證的中國留學(xué)服務(wù)行業(yè)旗艦品牌。

10、啄木鳥教育： 致力于打造最優(yōu)質(zhì)的留學(xué)服務(wù)，以“全服務(wù)、一站式留學(xué)服務(wù)平臺”的服務(wù)理念，為留學(xué)生提供全面的留學(xué)服務(wù)。

二、九牛問津博士留學(xué)機構(gòu)服務(wù)體系：

關(guān)于翰弘譯教育九牛問津

1、翰弘譯教育九牛問津是翰弘譯集團旗下的全球一站式博士孵化平臺，專注打造新時代博士人才和知識生態(tài)社群。

2、九牛問津創(chuàng)立之初，本著為科研人才長效賦能的信念，積極追求教育真理，持續(xù)探索創(chuàng)新，以6重標準嚴選科研導(dǎo)師，不斷研發(fā)推出適合全球不同階段學(xué)員的產(chǎn)品服務(wù)：博士預(yù)科項目、校企合作博士項目、全獎博士項目、直博項目等，致力于為學(xué)子提供高端定制化的升學(xué)就業(yè)規(guī)劃、研究計劃輔導(dǎo)、申請陪跑服務(wù)、會議期刊指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展提升、學(xué)術(shù)知識傳播、人才政策服務(wù)。

3、憑借1000+國際名校科研導(dǎo)師資源庫（學(xué)者來自如英國G5,美國常青藤名校等），覆蓋6大學(xué)科近126個研究領(lǐng)域，翰弘譯教育已幫助5000余學(xué)員，實現(xiàn)全方位科研學(xué)術(shù)提升，并斬獲牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等各大世界級名校博士offer。學(xué)員遍布美國、英國、歐陸、澳大利亞等32個*及地區(qū)。

三、九牛問津博士留學(xué)機構(gòu)優(yōu)勢

商科申碩需準備哪些文書？低背ER如何通過文書彌補劣勢打動招生官？

1、在留學(xué)申請中，區(qū)別于其他證明性的材料，文書是申請遞交材料中的重中之重，它更能展示申請者個人經(jīng)歷中的閃光點、ideas以及未來規(guī)劃等等，而這也正是院校在審理申請時所想看到的。

2、為什么有些同學(xué)在硬性背景欠佳的情況下，仍能夠獲得dream offer？是因為他們在打造個人文書時，有邏輯地闡述清楚了個人的背景經(jīng)歷及未來規(guī)劃并完完全全地展現(xiàn)出一個不同于其他申請者的“人設(shè)”，最終給招生官留下深刻的印象并收獲了offer。

3、比如，九牛曾經(jīng)幫助一位背景為國內(nèi)2+2院校，本科GPA較低且無雅的學(xué)員成功收獲劍橋MPhil in Economics的offer。光看背景，該同學(xué)應(yīng)該與劍橋無緣，但九牛團隊深度挖掘了同學(xué)身上易被忽略的閃光點，利用這位學(xué)員具有6年商科領(lǐng)域工作經(jīng)驗且規(guī)劃明確的優(yōu)勢，經(jīng)過和學(xué)員進行多輪頭腦風(fēng)暴后，一份能彌補同學(xué)硬件缺失的高質(zhì)量文書材料終打動了劍橋招生官。