指南車機(jī)器人開設(shè)的課程有工業(yè)機(jī)器人維修保養(yǎng)，工業(yè)機(jī)器人編程與調(diào)試，PLC電氣編程，自動(dòng)化項(xiàng)目調(diào)試，工業(yè)機(jī)器視覺應(yīng)用，電氣設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)等！累計(jì)培養(yǎng)智能制造工程師人才10000多名，為3000多家智能制造企業(yè)(行業(yè)500強(qiáng)企業(yè)基本覆蓋)提供了高質(zhì)量工程師人才。

指南車機(jī)器人學(xué)校介紹

指南車認(rèn)證，工業(yè)機(jī)器人認(rèn)證專家委員會(huì)3年有余，被工信部授予工業(yè)機(jī)器人技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地授權(quán)書，建立機(jī)器人自動(dòng)化行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)助力中國制造2025，指南車工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)在杭州，佛山，西安，寧波，成都，上海均有訓(xùn)練基地。

一.靠譜！上海機(jī)械設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校排名怎么挑選

1、指南車工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)

2、正保建設(shè)工程

3、賽博坦機(jī)教育

4、智控教育

5、正控教育

以上這些機(jī)構(gòu)排名不分先后，僅供參考！

二.指南車工業(yè)機(jī)器人課程介紹

　　面對(duì)在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生，指南車提供實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

　　面對(duì)職場人士，有機(jī)器人、PLC、自動(dòng)化調(diào)試等課程，還有機(jī)器視覺、電氣設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等技能提升課程，反正只要你想學(xué)的，我們都有(嘻~);

　　面對(duì)企業(yè)，我們提供定制化培訓(xùn)，支持“去企業(yè)、來基地”兩種培訓(xùn)方式;

　　一、PLC行業(yè)現(xiàn)狀與前景

　　1、工業(yè)自動(dòng)化升級(jí)的剛性需求

　　政策驅(qū)動(dòng)：在“中國制造2025”、“雙碳”目標(biāo)等政策的催化下，工廠智能化改造步伐加快，PLC作為工業(yè)控制的中樞設(shè)備，預(yù)計(jì)未來5-10年將持續(xù)處于部署的熱潮之中。

　　技術(shù)迭代：傳統(tǒng)繼電器控制正向“PLC+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”轉(zhuǎn)型，老舊設(shè)備的迭代更新與新產(chǎn)線的建設(shè)并進(jìn)，短期內(nèi)形成了顯著的需求缺口。

　　地域差異帶來的市場潛力：一線城市工廠自動(dòng)化率已接近60%，但中西部及中小企業(yè)領(lǐng)域的滲透率尚不足30%，市場下沉空間廣闊，潛力巨大。

　　2、“最后紅利”的底層邏輯

　　技能門檻的短暫優(yōu)勢

　　當(dāng)前，普通電工僅需掌握基礎(chǔ)編程技能(如三菱FX系列、西門子S7-1200)，便能承接中小型項(xiàng)目，短期內(nèi)薪資水平較傳統(tǒng)電工可提升50%-150%(月薪范圍8k至20k)。

　　然而，隨著高校自動(dòng)化專業(yè)擴(kuò)招及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)批量培養(yǎng)初級(jí)工程師，基層競爭預(yù)計(jì)將在3-5年內(nèi)趨于激烈，僅憑梯形圖編程技能將難以維持議價(jià)優(yōu)勢。

　　技術(shù)升級(jí)帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

　　工業(yè)4.0的推進(jìn)，促使PLC與IT技術(shù)深度融合(如OPC UA通信、Python腳本集成)，未來崗位將呈現(xiàn)分化趨勢：

　　低端崗位：聚焦于設(shè)備調(diào)試與維護(hù)

　　高端崗位：涉及復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、工業(yè)軟件集成

　　二、電工向PLC轉(zhuǎn)型的良機(jī)

　　1、技能躍升與職業(yè)轉(zhuǎn)型：對(duì)于普通電工而言，通過研習(xí)PLC技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)從傳統(tǒng)領(lǐng)域向自動(dòng)化、智能化領(lǐng)域的華麗轉(zhuǎn)身。這一轉(zhuǎn)型不僅提升了個(gè)人技能層次，更為其職業(yè)生涯開辟了更為廣闊的發(fā)展空間，也為實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長提供了可能。

　　2、市場需求與就業(yè)新機(jī)遇：隨著PLC技術(shù)的廣泛應(yīng)用，市場對(duì)PLC編程、調(diào)試、維護(hù)等專業(yè)人才的需求與日俱增。普通電工通過掌握PLC技術(shù)，將能夠擁抱更多就業(yè)機(jī)會(huì)，享受更為優(yōu)渥的薪資待遇。

　　三、機(jī)會(huì)窗口

　　任何行業(yè)的興衰更替，皆遵循著興起-成熟-飽和的自然規(guī)律。目前PLC行業(yè)雖發(fā)展迅猛，但尚未觸及飽和的狀態(tài)。

　　然而，隨著技術(shù)的普及與人才的匯聚，行業(yè)飽和度正悄然提高，留給新進(jìn)入者的機(jī)會(huì)也將逐漸減少。

　　雖無法精確預(yù)判PLC行業(yè)機(jī)會(huì)窗口的關(guān)閉時(shí)間，但可以肯定的是，隨著行業(yè)的演進(jìn)與競爭的升級(jí)，機(jī)會(huì)將逐漸減少。

　　普通電工應(yīng)以PLC為橋梁，向工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)集成商的角色進(jìn)階，同時(shí)密切關(guān)注能源數(shù)字化、高端裝備等衍生領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)。

　　技術(shù)迭代并非行業(yè)的終結(jié)，而是價(jià)值鏈條的重塑，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力是抵御飽和危機(jī)的堅(jiān)固防線。