一覽!深圳薪稅師培訓(xùn)班十大排名揭秘一覽
機(jī)構(gòu):廣東專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校時(shí)間:2025-05-13 11:19:49 點(diǎn)擊:15
一、一覽!深圳薪稅師培訓(xùn)班十大排名揭秘一覽
學(xué)樂(lè)佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)名師-曹老師,授課風(fēng)格:擅長(zhǎng)歸納總結(jié)、職稱考試應(yīng)試技巧及策略,對(duì)比分析;語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,上課思路清晰,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)深入,知識(shí)點(diǎn)與案例相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)員考試通過(guò)率高。
1、學(xué)樂(lè)佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)
2、學(xué)天會(huì)計(jì)
3、中公會(huì)計(jì)
4、東奧會(huì)計(jì)
5、環(huán)球會(huì)計(jì)
以上這些機(jī)構(gòu)排名不分先后,僅供參考!
二、學(xué)樂(lè)佳會(huì)計(jì)學(xué)校介紹
學(xué)樂(lè)佳會(huì)計(jì),全稱深圳學(xué)樂(lè)佳會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司,是經(jīng)深圳市工商局核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)從事財(cái)務(wù)教育領(lǐng)域的合法企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)速成、真賬實(shí)操會(huì)計(jì)培訓(xùn),會(huì)計(jì)職稱考證培訓(xùn),出口退稅會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及股東等管理型財(cái)務(wù)培訓(xùn)等全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn),旨在為用戶提供入門(mén)到上崗、基層到管理層終生會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)。
品牌實(shí)力
循序漸進(jìn)從“零”到精
強(qiáng)化理論+積累經(jīng)驗(yàn)+競(jìng)爭(zhēng)力
學(xué)樂(lè)佳實(shí)戰(zhàn)課程體系
學(xué)基礎(chǔ):基礎(chǔ)會(huì)計(jì),稅務(wù)法則,財(cái)務(wù)軟件
加經(jīng)驗(yàn):真賬實(shí)操,模擬實(shí)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)
會(huì)管理:稅務(wù)籌劃,報(bào)表分析,成本管控
學(xué)樂(lè)佳三大教學(xué)特色
系統(tǒng)性、全面性、實(shí)用性等三大特色,保證了學(xué)員在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)性的規(guī)劃;
綜合應(yīng)用能力強(qiáng),適應(yīng)社會(huì)需求,造就學(xué)員成為行業(yè)多面手。
1、系統(tǒng)性-專(zhuān)業(yè)性的規(guī)劃
一對(duì)一教學(xué)結(jié)合大課堂,系統(tǒng)地對(duì)會(huì)計(jì)崗位所需技能進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn),所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)操應(yīng)用
2、全面性-多個(gè)行業(yè)的賬務(wù)流程
商業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、電商等多行業(yè)賬務(wù)教學(xué),造就學(xué)員成為多面能手
3、實(shí)用性-實(shí)際操作親自動(dòng)手
采用真賬結(jié)合金蝶財(cái)務(wù)軟件實(shí)踐練習(xí),真實(shí)納稅申報(bào)教學(xué),提高綜合應(yīng)用能力,培養(yǎng)企業(yè)實(shí)用型會(huì)計(jì)人才。
企業(yè)文化
企業(yè)理念:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,真誠(chéng)的服務(wù)!成己為人,成人達(dá)己!
企業(yè)作風(fēng):說(shuō)真話 做真賬 干實(shí)事 講實(shí)效!
企業(yè)愿景:強(qiáng)化中國(guó)職業(yè)教育,打造一流教育品牌
用人原則:有德有才,重用;
有德無(wú)才,培養(yǎng);
有才無(wú)德,慎用;
無(wú)德無(wú)才,不用。
教學(xué)理念:教不言虛,傳不藏私,教最實(shí)用的會(huì)計(jì)知識(shí),傳最全面的財(cái)務(wù)技能。
發(fā)展目標(biāo):成為2000萬(wàn)會(huì)計(jì)人的永久學(xué)習(xí)平臺(tái)、交流平臺(tái),讓每一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人掌握實(shí)戰(zhàn)技能,找到更好的工作,得到更高薪水。
三、會(huì)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)
財(cái)稅人員需要知道哪些知識(shí)點(diǎn)
從事會(huì)計(jì)這個(gè)工作,不僅要求我們具有認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,而且需要牢牢掌握很多相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)財(cái)稅人員需要知道哪些知識(shí)點(diǎn),快來(lái)看看吧。
1. 用人單位應(yīng)自成立之日起30日內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或者公司印章向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)登記。
3.民營(yíng)非企業(yè)單位納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
4. 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付比例為用人單位工資總額的20%,職工工資總額的8%。
5. 因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,享受工傷保險(xiǎn)待遇。其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
6. 用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;未就業(yè)的職工配偶享受*規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
7. 無(wú)雇員的個(gè)體工商戶、用人單位未參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
8. 靈活就業(yè)主要采取以下形式:
(1)非正規(guī)部門(mén)就業(yè),即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)組織管理和勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)營(yíng)不符合一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)和用工形式。例如,以家庭為基礎(chǔ)的就業(yè)。
(2)個(gè)體工商戶就業(yè),有個(gè)體工商戶和合伙企業(yè)兩種類(lèi)型。
(3)*就業(yè),如*職業(yè)者、*撰稿人、個(gè)體演員、模特、*中介服務(wù)工作者等。
(4)臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭攤販等各類(lèi)兼職人員。
9. 非全日制用工是指依法與用人單位簽訂非全日制勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,非全日制勞動(dòng)是指使用小時(shí)工資支付為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的勞動(dòng)形式。
10. 新入職員工(包括研究生、大學(xué)實(shí)習(xí)生、大學(xué)畢業(yè)生等)以起薪的月工資為支付基數(shù);從第二年開(kāi)始,以上一年實(shí)際工資的月平均工資為支付工資的基數(shù)。
看完這篇文章相信大家對(duì)一覽!深圳薪稅師培訓(xùn)班十大排名揭秘一覽已經(jīng)有了答案,大家如果對(duì)會(huì)計(jì)證書(shū),會(huì)計(jì)實(shí)操的選擇還有疑問(wèn)的話可以在線咨詢老師,我們有初級(jí)會(huì)計(jì)考證,中級(jí)會(huì)計(jì)考證,會(huì)計(jì)實(shí)操,cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)工程師培訓(xùn)等等。祝大家考證準(zhǔn)備順利,早日上岸!
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